NO TE RESIGNES

La situación económica lejos de mejorar, cada día, empeora, condenando a muchas familias a situaciones de pobreza extrema. El final de la crisis no sólo no se vislumbra, sino que las decisiones políticas que se están tomando van en la dirección contraria a los intereses de los trabajadores/as.

Con unas elecciones generales anticipadas para noviembre, el Gobierno sigue dando pasos hacia el suicidio. Acaba de aprobar la suspensión del límite de encadenamiento de contratos temporales, del art. 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, por el cual, se adquiere la condición de indefinido, al tener dos contratos temporales o más, que sumen al menos 24 meses en un periodo de 30 (Si ya estás en esa situación, consúltanoslo pues quizás estés a tiempo de reclamar). Así como, una nueva regulación del contrato de formación, condenando a los jóvenes, la mejor generación formada, a ser eternamente aprendices. Con ello, se fomenta la temporalidad y la precariedad laboral, lejos de los cantos de sirena con los que se aprobó la reforma laboral del año pasado, supuestamente, en pro de la estabilidad en el empleo.

Para colmo, el PSOE y el PP, parecidos en las formas e iguales en el fondo de sus políticas económicas, pactan una modificación de la Constitución Española, con la cual, pretenden limitar el déficit público, cargándose el Estado del Bienestar y las políticas sociales en el futuro. CCOO impulsara de inmediato movilizaciones, para forzar un referéndum, que nos permita opinar a todos/as, en cuestión tan importante y decisiva.

El 24 de septiembre, estamos convocados en Madrid, los hombres y mujeres de CCOO, del Nalón iremos cien compañeros/as, para desde el debate colectivo lanzar una ofensiva en materia de empleo y de defensa de los servicios público de calidad.

En estos tiempos, la resignación no es una opción. Tenemos la obligación y el deber, de luchar. Por el derecho de la juventud y de las personas que están en desempleo, a un trabajo digno. Contra la congelación de las pensiones y por la recuperación del poder adquisitivo de nuestros mayores. Por el desbloqueo de los cientos de convenios colectivos que están paralizados.

jmzapico@asturias.ccoo.es

La crisis afecta fuertemente a la industria de las cuencas

Noticia de la RTPA. 07/09/2011

Tras los problemas de Alas Aluminium o Kerkus Metals, la actual situación económica condiciona la actividad de Laminados de Aller.
La compañía, que fabrica lunas para automóviles, está negociando con los sindicatos un ere rotatorio de un año que afectaría a toda la plantilla.
Las negociaciones entre Laminados de Aller y el comité de empresa están condicionadas por los despidos. Desde la compañía aseguran que sobran 18 trabajadores, mientras que los sindicatos se oponen a la extinción de esos puestos de trabajo.
El presidente de la empresa, que fabrica lunas para automóviles, asegura que los despidos están condicionados por una sentencia que obligó a la empresa a contratar indefinidamente a personal eventual.
Otro símbolo de reactivación de las comarcas mineras es Alas Aluminium. La compañía, ubicada en Langreo, llegó a alcanzar los 270 empleados y en estos momentos quedan 80 trabajadores y, en las próximas semanas, esa cifra podría verse reducida.
La crisis económica ha afectado con mucha fuerza al sector industrial. Empresas como Kerus Metals o Mieres de Tubos han sufrido sus consecuencias y han tenido que aplicar expedientes de regulación de empleo.
Tras la crisis de la minería, ahora las cuencas ven cómo la industria sufre para salir adelante. De momento, los proyectos de reactivación para estas comarcas no han conseguido cumplir los objetivos para los que fueron creados.

TREN - TRANVIA

DVD publicitario del PA en campaña electoral de mayo de 2007

Los principales problemas que tiene el actual sistema de transporte por ferrocarril en el Nalón, con el tren – tranvía, se consolidarían. Ya que, no supondría una mejora en los tiempos, ni permite eliminar las barreras arquitectónicas, que significan las vías del tren a su paso por los núcleos urbanos.

Además, entendemos que lo prioritario es la creación de empleo, y que por lo tanto, los recursos extraordinarios que llegan a la comarca, léase fondos mineros, deben de invertirse en la generación de empleo. Y las infraestructuras pendientes, acometerse desde los recursos ordinarios de la administración, al igual que se realizan en otros lugares, ganando así en complementariedad, para permitirnos salir de la doble crisis (la derivada de la reconversión y la de la situación económica general) que azota nuestra comarca.

De estas reflexiones, surge nuestra propuesta de apostar por la línea de autobuses en las comunicaciones internas del valle, modernizando la misma, ampliando los servicios y abaratando el coste del billete. Mientras que hacia el centro de Asturies, vemos en el metro – tren, la solución idónea, pues no sólo es rápido (se calcula que se podría acortar los tiempos, tanto a Oviedo como a Gijón, a la mitad) sino que soterrando las vías a su paso por las localidades y en los pasos a nivel, permite ganar en seguridad así como nuevos espacios para la ciudad.

Lamentablemente el PSOE no sólo ha dejado morir el Consejo de Desarrollo Comarcal sino que recientemente ha vuelto a vetar su revitalización, como órgano de participación ciudadana, en el que poder consensuar estos grandes proyectos. Para ello deberían de abandonar, el despotismo ilustrado, de todo para el pueblo pero sin el pueblo.

Las declaraciones, de dirigentes de ese partido, acusando a nuestra organización, de querer “cercar” los concejos de SMRA y de Laviana, por rechazar el tren – tranvía, sólo se pueden entender como fruto de la resaca electoral. Se han despertado conscientes, de que han sido incapaces de poner en marcha el tren – tranvía, que lo más probable es que no se vaya a realizar, y que el cerco a la comarca, ha sido sistemático desde sus propias filas, ya que el Gobierno Regional anterior, si ha desarrollado otros grandes proyectos, como la ZALIA ó el Puerto del Musel, mientras que aquí, sólo nos han vendido humo.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Negociación colectiva

Tras los resultados electorales del pasado mes de mayo, la patronal recuperó su propuesta de máximos entorno a la reforma de la negociación colectiva, haciendo en la práctica imposible cualquier tipo de acuerdo. Por ejemplo, volviendo a insistir en su intención de eliminar la ultractividad de los convenios. Es decir, pretendían que en caso de finalizar la vigencia de un convenio colectivo y de no haber acuerdo entre las partes, las condiciones salariales y de trabajo pasaran automáticamente a regularse por el derecho básico regulado en el Estatuto de los Trabajadores.

Para colmo, el Gobierno ha entrado a regular dicha materia, ahondando en su equivocada estrategia de complacer a los mercados en detrimento de los derechos de los trabajadores (así le va al partido que lo sostiene y así le ira en las siguientes elecciones), en contra de la posición de las organizaciones sindicales y del movimiento del 15M. Incorpora la pretensión empresarial de poder efectuar EREs con tan sólo la idea de una posible “previsión de pérdidas”. Destacar que sale adelante con el apoyo de la derecha nacionalista, que según ellos mismos han reconocido, “nunca han recibido tanto por tan poco” en la línea de la deriva mercantilista en el que se encuentra nuestra democracia. De hecho, de lo que ha transcendido, pasaremos a tener no uno sino diecisiete mercados de trabajo, pues con sus enmiendas, tendrán prevalecía los convenios autonómicos sobre los estatales.

La deriva de este Gobierno hace urgente la convocatoria de elecciones.

Se han cargado el sistema de relaciones laborales español tal como lo conocíamos, de basasarse en el reconocimiento muto de las partes para negociar las condiciones de trabajo con un cierto equilibrio, han entregado a los empresarios armas legales tan importantes, que se tenderá a la individualización y precarización hasta límites insospechados. Un ejemplo más de ello, es que ahora un convenio de empresa (menos capacidad de organización y respuesta) podrá imponer condiciones salariales y de jornada peores que las establecidas por el convenio sectorial. ¡Eso si! mantienen los convenios franja, como el de los controladores aéreos.

Esto sólo podrá traer consigo más conflictividad. Así lo estamos viendo con el convenio del sector del metal en Asturias, que tras los dos días de huelga exitosos de este mes, de no reconducir la patronal su posición de limitar la subida salarial a tres euros mensuales, en septiembre volverán a ver su actividad paralizada.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Democracia real ¡ya!

Cerramos las elecciones municipales y autonómicas, con un panorama decepcionante, en cuanto a los municipios de la comarca y a Asturies se refiere.

En una campaña, en la que las propuestas y los programas políticos han brillado por su ausencia, en el Nalón tendremos más de lo mismo pero no mejor. Los intereses partidistas seguirán anteponiéndose a los intereses generales. Ninguna señal para el optimismo, salvo, la pérdida de la mayoría absoluta del PSOE en SMRA, que debe permitir que se abran las ventanas y las puertas de ese ayuntamiento, de par en par.

La Izquierda transformadora, no ha cosechado mejores resultados, lastrada por las luchas internas, de los que prefieren ser cabeza de ratón que cola de león. Qué pena que no se tome nota y se siga el ejemplo, de nuestros vecinos en el Caudal, donde sí han avanzado esas posiciones, con expectativas reales de cambio, en Mieres y en Lena.

En una democracia bipartidista, se ha castigado al partido del Gobierno (PSOE), que aplicando políticas de derechas, está haciendo pagar la crisis a los que no la hemos generado, con recortes laborales y sociales. Y el Partido Popular, desde la oposición, sólo tiene que esperar, poner la maquinaria electoral (publicidad) en marcha, y dejar que la Ley D`Hondt haga el resto, para recoger los frutos, en forma de votos.

Incluso en Asturies, donde la Derecha se ha presentado dividida, ha ganado las elecciones. Pero que nadie se engañe, Cascos, antaño pirómano, ahora disfrazado de bombero no será la solución a los problemas estructurales que tenemos.

Pero algo ha cambiado, un aire fuerte y fresco, ha recorrido todo el estado español. El movimiento del 15 M, los indignad@s han tomado las plazas y la palabra. ¡Ojo! Ya no es Sol ni la Escandalera, en los últimos treinta años nadie había logrado, movilizar incluso, a los emigrantes españoles ante las embajadas en el extranjero. Y de la indignación a la propuesta, a través de la reforma electoral, el derecho al empleo y a la vivienda, “tolerancia cero” respecto a la corrupción, la libertad (también en Internet), impuestos para los que más tienen, banca al servicio del interés público y no al revés… Tengo el deseo, de que hayan venido para quedarse, hasta que la situación se logre cambiar. Es imprescindible un cambio de políticas y un impulso democrático.

Todos debemos de dar ejemplo, y CCOO también debe de contribuir, profundizando la independencia y autonomía sindical, reforzando su democracia interna y su pluralidad, practicando un sindicalismo pegado al “tajo” en alianza con la sociedad civil. Hace falta una ofensiva sindical y social para transformar esta realidad asfixiante.

jmzapico@asturias.ccoo.es