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SOTERRAMIENTO ¡YA!


            El soterramiento de las vías de FEVE en Langreo es sin duda una de las obras más importantes de los últimos años en la comarca del Nalón. Por la elevada inversión económica que requiere, por la liberación de espacios urbanos con los que hacer una ciudad más amable, más habitable, y sobre todo porque se encuentra en el diseño de un transporte público rápido, seguro y eficaz, requisito imprescindible para tener una sociedad dinámica en lo económico y generadora de empleo.
            Sin embargo, es conocido que se ha convertido en una cicatriz de tres kilómetros que atraviesa por su eje el concejo, entre La Felguera y Sama, causando múltiples molestias y perjuicios. Los vecinos y vecinas tienen que convivir a diario con la suciedad, el peligro para peatones, los atascos, y los visibles daños estructurales que está causando en edificios públicos y propiedades privadas. Ahora también con el corte del tren en Tuilla.
La desesperación es lógica porque no se vislumbra el final de las obras, por su ritmo desesperadamente lento y la incertidumbre constante sobre la existencia o no de las partidas económicas necesarias para ello. Recordar que se inició en noviembre de 2009 y debería haber finalizado en diciembre de 2012. Había presupuestado inicialmente para la obra civil 54 millones en Fondos Mineros, suprimidos estos, la mejor de las previsiones del Gobierno Regional las atrasa hasta finales del 2017.

Es un esperpento, que se convierte en burla, si además tenemos en cuenta que para la infraestructura ferroviaria y el acondicionamiento de la zona, aún no se tiene nada previsto. Es decir, que podemos tener un túnel acabado ocho años después del inicio de las obras, pero sin vías por las que pasar el tren.

Para evitarlo, pensamos que se debe de tratar el asunto como una “cuestión de estado”. Es decir, que las organizaciones políticas, sindicales, empresariales, sociales y vecinales del municipio, por encima de intereses particulares, cerremos filas para exigir a las administraciones implicadas que se coordinen entre ellas, con transparencia, para finalizar las obras cuanto antes.

Y para pedir responsabilidades respecto a lo “no hecho” hasta ahora, entiendo que tenemos una buena oportunidad en las próximas elecciones generales.


PISCINAS DE LANGREO


En el año 2009 le escribía una carta al Director General de Deportes, por 
entonces Misael Fernández Porron, para trasladarle nuestra denuncia ante la 
situación de abandono en el que se encontraban los complejos deportivos del 
Principado de Asturias en Langreo, las piscinas de Penjamo y de Riañu.
Tras una visita a las mismas, los trabajadores/as nos habían trasladado 
la falta de inversiones, la dejadez para cubrir servicios como las cafeterías 
o los roperos y en definitiva el malestar existente por lo que ya se percibía, 
la intención del Gobierno Regional de cerrarlas. Así fue un año después, 
alegando pérdidas económicas.

Lo que no podíamos imaginar era la falta de entendimiento con el 
Ayuntamiento de Langreo para garantizar su continuidad, la desidia para velar 
por el patrimonio público, la ruina en la que se convertirían las instalaciones, 
que se pisotearan los buenos recuerdos de miles de langreanos/as, que 
cuatro años después no exista un proyecto serio y con plazos para recuperar 
Penjamo, y que en Riañu, hayan tenido que pasar cuatro veranos, salvo 
sorpresa de última hora, para poder disfrutarlas parcialmente y apenas durante 
un mes..., y sobre todo la falta de respeto con la que se ha tratado a una 
plantilla que estaba entregada con el cuidado de las instalaciones y el bienestar 
de los usuarios/as.

Hemos dado la batalla social y judicialmente. Lo hemos hecho primero 
con las movilizaciones de los trabajadores/as, después con el conjunto del 
movimiento ciudadano que aglutinado entorno a la “Asociación pro piscinas de 
Langreo” han realizado una labor excepcional y seguirán, no me cabe duda, 
hasta que se recuperen las instalaciones de Penjamo.

Y por otro lado se han ganado los despidos improcedentes de los 
empleados/as públicos, que conllevan las indemnizaciones y además más de 
tres años y medio de salarios. ¡Ahí es nada! A pesar de que el PSOE haya 
agotado todos los recursos para no pagarlos, intentando agarrarse a la reforma 
laboral del Partido Popular. 

Sin embargo los responsables políticos de este despropósito siguen 
pensando que “Dimitir” es un nombre ruso.

jmzapico@asturias.ccoo.es

JEALSA Y DF


            El año comienza con varios conflictos laborales abiertos, donde los trabajadores/as no se resignan a aceptar decisiones empresariales unilaterales que condenan al paro a decenas de compañeros/as y mete la miseria en sus casas.            Cuando las propuestas de las empresas para “sortear la crisis” se reducen a eliminar “costes” de personal, son siempre presagio de meses inciertos y futuros cierres. Y es que a algunos la crisis les ha venido muy bien, como excusa. Detrás de ella encubren su responsabilidad en la gestión, la falta de inversión en años de bonanza o simplemente guiados por el máximo beneficio deslocalizan actividades rentables e imponen condiciones laborales precarias.
            La consigna para salir de la crisis – estafa fue “Hay que trabajar más y cobrar menos” dictada por Gerardo Díaz Ferrán, hace apenas dos años, Presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, y hoy en la cárcel por múltiples delitos.
            No fue problema para que, primero el PSOE y ahora el Partido Popular, a su dictado, hayan desregulado las relaciones laborales a favor del más fuerte, a través de reformas laborales que abaratan los despidos hasta el ridículo y disminuyen las garantías judiciales de los trabajadores/as. Simplemente han eliminado ciertos procedimientos legales, como ocurría con la necesaria autorización previa de la autoridad laboral, en los Expedientes de Regulación de Empleo.
            Es el caso de Talleres Jesús Álvarez, donde una mala gestión (la empresa sigue ingresando tanto o más que antes de la crisis), se pretende resolver con despidos sin tener en cuenta nuestras propuestas encaminadas a la búsqueda de inversores y el ajuste de salarios mientras dure la situación.
            Y en Felguera Melt, Duro Felguera quiere dar un paso más para cerrar sus instalaciones en Langreo, poniendo punto final a más de 100 años de historia en el concejo. Desperdiciando la alta cualificación de sus trabajadores, el control de los tiempos de entrega y la calidad de sus obras, y todo a pesar de contar con beneficios multimillonarios.
            Decía el “Che” Guevara, que la solidaridad era la ternura de los pueblos. Hay que practicarla, frente al individualismo y la falta de valores, ven a las movilizaciones convocadas, para dar una respuesta contundente y lograr que nuestras propuestas se abran paso y con ello ,que la actividad económica y el empleo se antepongan al derecho de propiedad “soy la dueña” y a la avaricia.

jmzapico@asturias.ccoo.es

TODOS/AS SOMOS DURO FELGUERA, ¡DESPIDOS NO!


Después de más de cien años de historia, e incumpliendo los compromisos para con esta tierra, el consejo de administración del Grupo Duro Felguera, que cuenta sus beneficios en millones de €, dirigido por Juan Carlos Torres Inclan a las ordenes del máximo accionista Juan Gonzalo Alvarez Arrojo (cuyo patrimonio personal también se inicio en Langreo con la empresa de transportes VITALVAREZ), y a pesar de reconocer que tienen una excelente situación de cartera y contratación del grupo, pretenden dejar morir los talleres industriales en Langreo: Felguera Construcciones Mecánicas y Felguera Melt.

Intentan que sea el capitulo final de una serie de arbitrariedades y despropósitos, para abandonar por completo su actividad en la localidad a la que se lo debe todo. En apenas dos años, han trasladado las oficinas a Gijón y los talleres/almacenes a Llanera, de Plantas Industriales, de Felguera Montajes, y de Montajes Eléctricos Industriales, empresa langreana desde el año 1968 y que fue adquirida por DF en el año 2007.

Así, en el taller de Barros, en el que se firmó un Expediente de Regulación de Empleo en el año 2006, cuya vigencia finaliza a uno de enero de 2011, sólo se cumple del mismo la destrucción de empleo, incumpliendo el compromiso, de carga de trabajo y de inversiones para modernizarlo.

Ahora, Duro Felguera, presenta un nuevo Expediente de Regulación de Empleo para Felguera Construcciones Mecánicas, con el que pretende destruir 90 empleos, recortando la plantilla de los 150 trabajadores actuales hasta 60 trabajadores, creando una gran incertidumbre entre toda la plantilla, que teme por su futuro y continuidad en la misma.

Ante todo ello, la Unión Comarcal de CCOOO Nalón, quiere manifestar lo siguiente:

- Denunciar un sistema capitalista en el que los trabajadores/as son meros “costes” en las cuentas de resultados de las empresas. Y por ende, remarcar la necesidad de luchar por un sistema económico supeditado a las necesidades de las personas, y no al revés.

- La apuesta por un modelo productivo, basado entre otras cuestiones, en los derechos y la estabilidad laboral, y no en la precariedad laboral.

- No es el momento, ni hay justificación para que en la cuenca del Nalón se pueda permitir perder ni un puesto de trabajo más.

- Es urgente y necesaria la intervención de las administraciones públicas, con el Ayuntamiento de Langreo a la cabeza, velando por el mantenimiento del empleo y desarrollo del tejido industrial, que tanta falta hace en esta comarca, especialmente en momentos de fuerte crisis.

- La Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias, debe de velar por el cumplimiento del ERE acordado, así como exigir responsabilidades al Grupo Duro Felguera.

- Duro Felguera, tras más de cien años explotando el territorio y a sus trabajadores/as, tiene un compromiso para con esta comarca y sus trabajadores que debe cumplir en forma de mantenimiento del empleo, inversiones y puesta a disposición de sus activos ociosos para disfrute de los vecinos/as y la creación de actividad económica.

- Duro Felguera, no está legitimada para abrir ningún tipo de proceso negociador de un nuevo ERE en Barros hasta que cumpla con lo acordado en el anterior 2006-2010.

- Por todo ello, hacemos un llamamiento a la solidaridad con los trabajadores/as afectados y sus familias; y manifestamos nuestro apoyo a cuantas acciones organizadas consideren oportunas en la defensa de sus puestos de trabajo y por un plan industrial que garantice el futuro de Felguera Construcciones Mecánicas y Felguera Melt.

Resolución del Consejo de la U. C. de CCOO del Nalón,
Langreo a 13 de diciembre de 2010

DURO ¿FELGUERA?



Nuestro paisaje no sería el mismo, incluso nuestra forma de ser tampoco, sin la instalación en nuestro valle, de la que fuera la primera siderurgia del país, la Sociedad Metalúrgica Duro Felguera. Animada, por la cercanía del carbón, el agua en abundancia y al calor de la revolución industrial, transformó un territorio, en el que el verde de las laderas dejó paso al negro de las minas y al gris de los altos hornos.
Hoy, después de más de cien años de historia, e incumpliendo los compromisos para con esta tierra, el consejo de administración del Grupo Duro Felguera, dirigido por Juan Carlos Torres Inclan a las ordenes del máximo accionista Juan Gonzalo Alvarez Arrojo, que cuenta sus beneficios en millones de € y a pesar de reconocer que tienen una excelente situación de cartera y contratación del grupo, pretenden dejar morir los talleres industriales en Langreo: Felguera Melt y Felguera Construcciones Mecánicas, dejando casi 300 familias en el paro.
Intentan que sea el capitulo final de una serie de arbitrariedades y despropósitos, para abandonar por completo su actividad en la localidad a la que se lo debe todo. En apenas dos años, han trasladado las oficinas a Gijón y los talleres/almacenes a Llanera, de Plantas Industriales, Felguera Montajes, y Montajes Eléctricos Industriales, empresa langreana desde el año 1968 y que fue adquirida por DF en el año 2007.
La intención no es otra, que centrarse en los Servicios y en la Ingeniería, líneas que ya se han llevado. Y abandonar la actividad industrial que es lo poco que nos queda aquí. Así, en el taller de Barros, en el que se firmó un Expediente de Regulación de Empleo en el año 2006, sólo se cumple del mismo la destrucción de empleo, incumpliendo el compromiso, de carga de trabajo y de inversiones para modernizarlo. Por otro lado en Felguera Melt, al calor de la crisis se presenta un ERE por falta de pedidos, cuando es conocido que empresas de la competencia mantienen su actividad.
Ya a nadie, le puede caber duda sobre la falta de compromiso del Sr. Areces para con las comarcas mineras, nos considera “tierra quemada”. Y es que esta operación se desarrolla con la complicidad del Gobierno Regional que subvenciona su salida.
No podemos esperar más, es necesario organizar la respuesta. Llamamos a la solidaridad con los trabajadores/as de FCM y Felguera Melt, en la lucha por la defensa del empleo y por un plan industrial que garantice el futuro de estos dos talleres.

jmzapico@asturias.ccoo.es